Společnost CPL Aromas uspořádala na poslední akci TFWA v Cannes večerní akci, na které pozvala zákazníky a partnery, aby se v příjemném prostředí seznámili s širokou škálou akordů a technologií. Akce byla také příležitostí k oznámení příchodu parfuméra Juliena Rasquineta do společnosti.
Julien Rasquinet v prostorách společnosti CPL Aromas
Ráda jsem přijala příležitost diskutovat o kariérní cestě a výzvách tohoto seniorního parfuméra, který se podepsal pod řadu vůní pro Creed, ale také pod Bois d'Ascèse od Naomi Goodsir, Tabac Rose od BDK, Merveilleuse od Ladurée, The Moon od Frédérica Malleho a This Is Not A Blue Bottle od Histoires de Parfums.
Zdravím Juliene! Mohl byste mi říct něco o své minulosti?
Parfémy mě baví už od mládí, ale původně jsem nebyl předurčen k tomu, abych se stal parfumérem. Po obchodní škole jsem absolvoval stáž na konci studia ve firmě Firmenich v New Yorku, kde jsem objevil tuto profesi, která mě silně přitahovala. Po návratu do Francie jsem se však neodvážil do toho jít, protože jsem neprošel správným učebním plánem. Pak jsem měl to štěstí, že jsem se na marketingové stáži v IFF seznámil s parfumérem Pierrem Bourdonem, který mi navrhl, abych se u něj vyučil. Řekl mi: "Za tři roky odcházím do důchodu a byl bych rád, kdybys byl mým posledním žákem." A já jsem se rozhodl, že to udělám.
Tak jsem u něj absolvoval tříletou stáž. Byla to dlouhá a náročná zkušenost, protože jsem měl co dohánět. Učení skončilo uprostřed hospodářské krize (2008), tedy v období, kdy parfumérský průmysl postihlo četné propouštění. Místo abych si v této situaci hledal práci, rozhodl jsem se stát nezávislým parfumérem. Zároveň jsem pět let pracoval pro společnost Creed. Byla to velmi obohacující zkušenost, protože Olivier Creed je v mých očích jedním z nejlepších hodnotitelů (spolu s Frédéricem Mallem).
Pak jsem doslova propadl kouzlu blízkovýchodní parfumerie v Dubaji. Aniž bych si to uvědomoval, už jsem měl podpis, který tuto klientelu oslovoval. To bylo štěstí, protože IFF hledala parfuméra do svého kreativního centra v Dubaji, kde jsem strávil následujících pět let. Pak jsem se na dalších pět let vrátil do Paříže. Nedávno jsem se rozhodl IFF opustit, protože mě Chris Pickthall, generální ředitel společnosti CPL Aromas, požádal, abych se k této společnosti připojil.
Bois d'Ascèse od Naomi Goodsir (2012) si při svém uvedení na trh získala přízeň kritiků.
Proč jste si vybral právě společnost CPL Aromas?
Za prvé jsem chtěl pracovat pro rodinnou společnost. Pro podnikatelského ducha a dynamiku, které charakterizují společnost CPL Aromas, ale také pro její regionální úspěchy. Chtěl jsem být součástí tohoto dobrodružství. Rodinný duch této společnosti také odráží myšlenku předávání, což je hodnota, na kterou jsem citlivý, protože mě vyučil Pierre Bourdon.
Přitahovala mě také myšlenka nového začátku. Když se ohlédnu zpět za svou kariérou, nejvíce mě naplňovala období, kdy jsem musel vše budovat. Jako například obohacující fáze, kdy jsem byl samostatně výdělečně činný. Ale také když jsem pracoval pro společnost IFF v Dubaji, kde jsme se stali hlavními dodavateli v regionu, přestože jsme na trh přišli pozdě.
Také mě láká vyhlídka, že si s CPL vybuduji silnou klientskou základnu ve Francii. Je to skvělá příležitost rozvíjet svou kreativitu pro nezávislé značky, které hledají podpis a důvěrnější rozvoj se svými kreativními týmy.
Slibuje dům s rodinnou kompozicí větší tvůrčí svobodu?
Myslím, že CPL Aromas nabízí skutečnou kreativitu, už jen kvůli paletě ingrediencí, se kterými pracují, což na mě udělalo dojem. Síla společnosti, jako je CPL Aromas, která nevyrábí vlastní suroviny, spočívá v tom, že parfumérům nabízí tu nejlepší možnou kvalitu z toho, co na trhu existuje. A já jsem objevil několik nových výrobků, které považuji za vznešené.
S jakými novinkami společnosti CPL Aromas byste chtěla pracovat?
Fascinující je technologie Ecoboost, která snižuje uhlíkovou stopu vůně díky nižší koncentraci, aniž by to bylo na úkor výkonu nebo kvality. Její výhody z hlediska výkonu a ekologických otázek, které velmi dobře fungují pro jemnou parfemaci, mi vyrazily dech. Mohl bych také zmínit některé aromasféry nebo aromafúze, které podněcují kreativitu. V současné době pracuji na cedrově-kapavé aromafúzi, která opravdu přináší do parfumérské palety něco nového.
Jaké jsou pro vás výzvy spojené s tímto novým odklonem?
Mám několik cílů. Chci upevnit pozici, kterou jsem v posledních letech zaujal v Evropě. Ale také chci pokračovat ve vytváření krásných parfémů prostřednictvím silných, signaturních vůní. Zejména v prestižní parfumerii, kde se mi obzvlášť daří.
Je to také příležitost otevřít se novým olfaktorickým kulturám, jako je například Čína. A konečně je to příležitost rozvíjet nové projekty, které zatím nemohu blíže specifikovat. Brzy vám dáme vědět víc.
Stánek CPL Aromas na veletrhu Beautyworld Dubai 2022
A jaké výzvy stojí před společností CPL Aromas?
SpolečnostCPL Aromas zaznamenala velký úspěch v Anglii, Orientu a Asii. V posledních letech se rodina Pickthallových snaží o totéž v Evropě. Generální ředitel společnosti CPL Aromas měl pocit, že můj západní a orientální přístup k parfumerii bude přínosem při řešení této výzvy. Jednou z výzev pro společnost CPL Aromas je posílení vazby mezi Evropou a Blízkým východem. Vnést evropský rozměr do parfémů modernizujícího se Blízkého východu a naopak pěstovat onen orientální nádech, který si západní zákazníci tolik oblíbili. Moje dvojí odbornost mi umožňuje budovat most mezi těmito dvěma regiony.
Pro společnost CPL Aromas je výzvou také rozšíření francouzské klientely. Přítomnost nového, zkušeného parfuméra v Paříži, který má skutečný cit pro niche parfumerii, dodává projektu legitimitu. Je to příležitost vytvořit atraktivní, privilegované spojení mezi značkami a parfuméry. Ve společnosti CPL Aromas se to promítá do touhy nabídnout zákazníkům služby "haute couture" díky užšímu a přímějšímu vztahu než ve velkém parfumérském domě. Tato myšlenka ústřední role parfuméra mě v tomto rodinném podniku oslovila. Rozhodování o paletě ingrediencí, vztah se zákazníkem, přítomnost na akcích, všechny tyto prvky umožňují parfumérovi zapojit se do vývoje firmy. Je to zdravější a dynamičtější, lidsky řečeno.
Děkujeme vám, Juliene, za tuto výměnu názorů; těšíme se na vaše další projekty v CPL Aromas!
